Запазваме си правото да ползваме стари отпуски

Да отпаднат графиците за ползване на платен отпуск във фирми с персонал до 10 души и годишен оборот под 3,9 млн. лв. Това предлагат от КНСБ на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), информира „Труд”. Според синдикатите трябва да отпадне давността на полагаемата почивка и служителите да могат да я използват, когато имат нужда или сметнат за добре. В момента натрупваната през 2014 г. ваканция може да се използва до края на 2016 г.

Правителството одобрява предложението като начин да се облекчи административната тежест за малките и средни фирми. По време на вчерашното заседание на НСТС никоя от организациите на предприемачите не е изразила недоволство от идеята да отпадне давността на отпуските. Промените в Кодекса на труда се обсъждат между кабинета, представители на бизнеса и синдикатите. Според вицепрезидента на КНСБ Чавдар Христов има шанс да се махнат графиците за всички предприятия, но при условие да отпадне 2-годишната давност за употребата на почивните дни. В случай, че запазването на отпуските стане възможно, то натрупването им след време ще може да се използва като повод да се изисква обезщетение от работодателя при прекратяване на трудови взаимоотношения между двете страни. Тази практика е била премахната заради чистките в държавната администрация, когато не са стигали парите за изплащане на всички обезщетения. Затова управниците решават, че отпуските трябва да се ползват само до две години след умишленото им пропускане.
Бизнесът не одобрява промяната с отпуските под предлог, че те се дават, за да се използват, а не да се искат обезщетения в тяхна замяна.